Platforma „zaliczek na żądanie”
Polsko-brytyjski fintech Symmetrical udostępnił platformę dla pracowników i pracodawców, dzięki której możliwa będzie wcześniejsza wypłata wynagrodzenia, proporcjonalnie do liczby przepracowanych dni. System umożliwia też wypłatę tanich pożyczek pod zastaw pensji. Wszystkie rozwiązania finansowe są dostępne z poziomu aplikacji mobilnej,
W czasach, gdy pracodawcy coraz intensywniej walczyć muszą o pracowników na rynku pracy i próbować wyróżnić się na nim ofertą dodatkowych benefitów pracowniczych, Symmetrical pogodził wszystkich – pracodawców i pracowników – udostępniając im platformę do obsługi tzw. finansów pracowniczych. Dzięki niej każdy pracownik za pośrednictwem pracodawcy, który zdecydował się zintegrować swój system płacowy z Symmetricalem, będzie mógł zawnioskować o wcześniejszą wypłatę wynagrodzenia i natychmiast ją otrzymać na swoje konto. Dostępna dla niego cześć pensji uzależniona będzie od przepracowanych w danym miesiącu dni. Natomiast dotychczasowy comiesięczny przelew będzie pomniejszany o dokonane wcześniej wypłaty i ewentualną prowizję, o ile koszt zaliczki obciążać będzie pracownika a nie pracodawcę. Rozwiązanie Symmetricala to korzyści dla obu stron rynku pracy: dla pracowników to łatwy i szybki dostęp do wypracowanych pieniędzy; natomiast pracodawcom pozwoli lepiej zadbać o najcenniejszy dla każdej firmy kapitał ludzki i zwiększyć satysfakcję i wydajność pracowników.
- Symmetrical powstał, by służyć społeczeństwu i wesprzeć je w dążeniu do uzyskania wolności finansowej. Poprzez naszą platformę udostępniamy narzędzia, które uelastyczniają relacje finansowe pracodawców z pracownikami. Pierwsi będą mogli oferować w ramach bonusów pracowniczych możliwość pobrania w każdej chwili zaliczki na wynagrodzenie. Drudzy natomiast dostaną natychmiastowy dostęp do pensji w wymiarze odpowiadającym liczbie przepracowanych dni w danym miesiącu, bez konieczności czekania do dnia standardowej wypłaty. Dlatego też nasze rozwiązanie reklamujemy hasłem „każdy dzień może być dniem wypłaty”. W naszej ocenie udało nam się w ten sposób pogodzić interesy obu stron i doprowadzić do stworzenia na rynku pracy finansowej relacji win-win - podkreśla Piotr Smoleń, prezes i współzałożyciel spółki.
Platforma Symmetrical pozwala pracownikom za pośrednictwem swoich pracodawców mieć dostęp do niedrogich etycznych produktów finansowych. Obok zaliczki pracowniczej w ofercie fintechu poprzez aplikację mobilną dostępna jest też pożyczka. W tym przypadku platforma Symmetrical pozwala pracownikom wykorzystać ich dane i fakt zatrudnienia w celu uzyskania najlepszej oferty kredytu, od którego raty będą automatycznie potrącane z wypłacanej pensji.
- Wszystkie rozwiązania oferowane przez Symmetrical w ramach tzw. finansów pracowniczych mają na celu - w przypadku pracowników - zwiększenie ich komfortu finansowego poprzez dostęp do prostych, etycznych, oszczędzających czas i pieniądze produktów, natomiast dla pracodawców oznaczają możliwość oferowania benefitu finansowego dla pracowników, który pozwala spełniać zróżnicowane potrzeby obecnie zatrudnionych w firmie, a w kontekście potencjalnych pracowników może być wyróżnikiem na rynku pracy i ułatwić pozyskanie największych talentów. Obecnie udostępniane przez nas etyczne produkty finansowe to dopiero początek naszej drogi. W dłuższej perspektywie planujemy również rozwój w obszarze produktów oszczędnościowych i inwestycyjnych – zaznacza Daniel Wartołowski, drugi z założycieli spółki.
Równolegle do rozwijania narzędzi finansów pracowniczych, Symmetrical pośredniczy także - poprzez platformę w chmurze kredytowej - w procesie udzielenia taniego i wygodnego finansowania klientów indywidualnych. Dla drugiej stron rynku, czyli partnerów-pożyczkodawców, to narzędzie to dynamicznej i praktycznie bezkosztowej budowy bazy nowych klientów.
Źródło: materiały prasowe
