Point72, globalna firma zarządzająca aktywami rośnie w Polsce
Point72, międzynarodowa firma zarządzająca aktywami, otworzyła nowy oddział w Warszawie w sierpniu 2020 roku, decydując się na rozszerzenie swojej globalnej działalności na Polskę. Obecnie zespół warszawskiego biura zlokalizowanego w Browarach Warszawskich tworzy już ponad 120 specjalistów w dziedzinie technologii, finansów, zarządzania danymi i operacji.
Point72 to międzynarodowa organizacja zarządzająca aktywami z 30-letnim doświadczeniem w inwestowaniu. Firma zarządza aktywami o łącznej wartości ponad 23,1 miliardów dolarów (stan na 1 października 2021 r.) i zatrudnia ponad 1,800 pracowników w 14 lokalizacjach na całym świecie. Warszawskie biuro jest istotnym elementem strategii firmy. Point72 zakłada, że do 2023 r. stanie się ono największym oddziałem firmy poza Stanami Zjednoczonymi. Obecnie polski zespół tworzy już ponad 120 profesjonalistów o zróżnicowanym doświadczeniu, którzy wspierają wiele z kluczowych funkcji firmy. Ich praca jest ważną częścią starań Point72, mających na celu rozszerzanie działalności, zmierzanie do realizacji nowych strategii i eksploracji nowych klas aktywów.
„Cieszymy się, że powitaliśmy w naszym zespole tak wielu świetnych, wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów. Codziennie swoją wiedzą oraz nietuzinkowym podejściem pomagają nam wspólnie rozwijać działalność Point72 nad Wisłą, ale także globalnie” – mówi Rafael Lopez Espinosa, Dyrektor Zarządzający Point72 w Polsce – „Nie zwalniamy jednak tempa: zamierzamy podwoić wielkość naszego warszawskiego zespołu i nadal rekrutujemy ambitne osoby chętne do wdrażania innowacji oraz wspierania nas w budowaniu możliwości potrzebnych do dalszego rozwoju firmy”.
Niezwykle istotnym obszarem działalności, na którym koncentruje się polski oddział firmy, jest technologia. Eksperci z warszawskiego biura wspierają zespoły Infrastructure, Back Office Technology, Data Engineering, Macro Technology i Equities Technology, a także pomagają w rozwoju innowacyjnych systemów i platform, które są kluczowym wyróżnikiem firmy na rynku. Aktualnie poszukiwani są specjaliści technologii m.in. DevOps Engineer, Macro Technology.NET developer, Lead Python Developer, Software Engineer BPM, Principal SQL Server Specialist i wielu innych.
Point72 prowadzi także rekrutacje w innych działach, takich jak Finanse, Market Intelligence oraz Rekrutacja. Poszukiwani są wykwalifikowani kandydaci na stanowiska istotne dla sukcesu organizacji takie jak: Payroll Associate, Vendor Accounting Operations Associate, Finance Associate and Procurement Analyst oraz Data Engineer Web Scraping, a także Recruiting Coordinator i Technical Recruiter.
Firmie zależy na zmotywowanych pracownikach, których cechuje analityczny sposób myślenia i innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów. W zamian mają oni możliwość pogłębiania swojej wiedzy, nauki nowych umiejętności i poszerzania ścieżki rozwoju. Dzięki płaskiej strukturze firmy oraz bliskiej współpracy na różnych poziomach organizacji, członkowie zespołu pracują bezpośrednio z liderami wyższego szczebla, jednocześnie czerpiąc z ich wiedzy. Pracownicy mają możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie międzynarodowego, wielomiliardowego biznesu.
Źródło: materiały prasowe
